7月8日，我校召开“双千行动”首批教师赴企挂职锻炼集体谈话会。副校长郭时印出席并讲话，相关学院负责人及首批挂职教师参会。

会上，创新创业学院负责人通报了湖南省及学校推进“双千行动”工作方案。学校已出台专项方案及配套职称评定办法，明确将企业挂职经历作为职称评聘的重要参考。首批5名教师经个人申报与严格遴选，将赴省内知名医药企业、创投机构开展为期不少于3个月的全职挂职锻炼。

郭时印对首批挂职教师提出三点要求：一是深刻理解“双千行动”的重要意义。此次行动是破解高校创业教育偏重理论痛点、打通教育链与产业链壁垒的“破题之举”，挂职教师要将个人实践与学校推进教育、科技、人才一体化发展的战略部署紧密结合，提升创新创业教育的“含金量”与“实战力”。二是准确把握“双千行动”的要求。端正态度，深入企业一线真学真干；服从管理，严格遵守企业规章制度与学校相关纪律，全职投入岗位实践；守好底线，严守法律法规和学校各项工作纪律，维护学校良好形象。三是扎实推进“双千行动”取得实效。挂职教师要切实履行好岗位职责，当好学校形象的代言人，展现湖中大教师优良作风；当好校企合作的联络员，精准挖掘校企合作契机；当好教学改革的推动者，将企业实战经验转化为教学内容，反哺人才培养。

郭时印指出，学校将以此次行动为切入点，持续完善配套机制，推动创新创业教育从“活动式”向“制度化”转型。希望挂职教师不负重托，为培养高素质中医药创新人才，助力湖南打造科技创新高地提供人才支撑。

会上，相关学院负责人作表态发言，表示将切实履行主体责任，全力支持教师赴企挂职，做好服务保障，当好挂职教师的坚强后盾。首批挂职教师代表作表态发言，表示将珍惜机会，严守纪律，努力将企业实战经验反哺教育教学。

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