第一附属医院高度重视中医医院文化建设，通过创新职工学教形式，规范新员工岗前培训，培育医院精神文化，打造精诚团结的员工队伍。为使本年度新进员工尽快适应环境、转换角色，确保达成良好的培训效果，今年的岗前培训内容涉及规章制度管理、员工服务意识及优质服务言行规范、职业道德规范、医疗纠纷的防范、卫生法规、院内感染及医院环境等多方面的知识；培训方式也在 传统课堂教育、形势宣讲的基础上，融入了旨在提高职工团队凝聚力和战斗力的户外拓展训练。 通过理论与实际相结合、案例剖析、现场参观、互动交流等多种形式的穿插，本次培训授课内容通俗易懂，现场气氛生动活泼，让人印象深刻。

此次新近员工岗前培训让医院新职工在沟通与协作、创新与突破、本位与共赢等方面有了更为深刻的领悟， 对于团队建设尤其是团队沟通与合作的重要性有了切身体会，极大地提升了医疗工作队伍的团队凝聚力和协作能力。 图为第一附属医院新员工正在进行“突破自我，熔炼团队”的户外拓展训练。