4 月 27 日下午 ，我校邀请 10 家合作企业高层齐聚含浦校区办公楼一楼会议室，共同探讨人才培养与校企合作事宜。

会上，学校党委副书记陈弘出席并讲话。年轮骨科医院集团总裁林新疆、深圳市联赢激光设备有限公司副总经理贾松、安博教育集团长沙牛耳学校副总经理杨波、浙江亚林生物科技股份有限公司董事李鹏、湖南天龙制药有限公司营销总监申彩云、颐而康公司营销总监兼海外分公司总经理彭磊、湖南益好医疗投资管理有限公司总经理林庆新、新西兰阳光中医药有限公司董事长兼总经理孙小军、湖南美碧涂涂料有限公司董事长段强、长沙先导投资控股有限公司人力资源中心经理刘潇潇等企业代表与我校科技处副处长喻嵘、学生工作处副处长李世兵等就人才培养、校企合作等问题展开了研讨与恳谈，会议由人文信息管理学院党总支书记瞿延晖主持。

瞿延晖介绍了学校近年来的的发展，表示校企合作是实现企业与学校双赢的重要举措，对学校的人才培养、教学教改、科研发展有很大促进作用，学校非常重视。李世兵认为，企业在学校招生就业工作中发挥了重要指导作用，不仅提供了学生学以致用的实习工作平台，更能真实的反馈社会对人才培养的需求。喻嵘从发展科研的角度谈到校企合作，指出学校科技处正规划与企业建立合作实验室，以促进校企双方的科研进步，提升校企双方的内涵建设。

各位企业代表先后踊跃发言，对与我校合作开展人才培养提出了不少中肯建议。孙小军谈到了公司的中医类人才出口计划，指出中医在新西兰发展的可喜势头。林新疆提出，中医药是中国医学在国际上的核心竞争力，发展潜力很大，集团非常重视，这次冠名学校第五届模拟职场大赛是集团首次探索校企合作模式，并指出，跟学校探讨人才培养模式，为企业输送人才是百利而无一弊的，“企业走进校园”是一种必然趋势。杨波从老百姓的角度谈到中医教育的人才培养与教育教学问题，认为中医教育应该通俗化、平民化，普及到普通老百姓的日常生活中去。彭磊表示，在我校开展的“颐而康杰出学子计划”是公司首次尝试走进校园，感觉反响很好，并提到公司的 2 年上市规划，表示现正急需复合型管理人才、涉外医护人才和中医类高级技能人才，希望学校在学生择业上能加强引导。李鹏从人才培养定位与校企合作等问题上提出了自己独到的见解，并列举上海中医药大学创办上海重大养生馆和恬愉体质养生的实例，建议学校可以从企业引进人才，或成立企业顾问委员会。

这些企业代表中孙小军、刘潇潇、李鹏、贾松、彭磊曾就读于我校完成本科或研究生学业，他们对母校的栽培感怀于心，也一直非常关心学校的发展与学弟学妹们的成长，一致表示要以实际行动来回报母校。

听取企业代表们的发言后，陈弘指出，今天出席会议的十家企业都与健康产业相关，还有五位企业高层领导是我校校友，这对我校加强人才培养和校企合作都很有益处，感谢企业对我校发展的不懈支持。陈弘提出，学校在人才培养理念上要做到“三个坚守”，即“坚守价值观、坚守阳光文化、坚守培养学生的公民意识”，表示要培养出“专业技能 + 全能素质”的复合型人才，并指出校企合作要建立长效机制，要出台切实可行的施行方案，实现学校与企业的双赢。