6 月 23 日 上午，中医诊断研究所召开在岗在职人员述职报告会。会议由副校长彭清华主持，副校长周小青、科技处长王军文、研究生处长阳仁达、中医学院党总支书记刘富林、院长喻嵘、人事组织部副部长宋翠萍、教务处副处长文红艳等参加了述职评审会议，参与述职汇报的为中医诊断研究所在职在岗人员 14 人。

会议开始，彭清华教授对会议的目的、要求进行了简要说明。述职人员分为两类：一是业务管理人员，二是教学实验人员。述职内容包括一年以来的本职工作、学识水平与材料支撑，一年以来学科建设及公益性与工作成绩；考核评价由主管领导与校内专家评价考核和同行评价组成。业务管理人员增加行政管理业绩的述职。评价结果作为当年各类评先评优、职称推荐、人才建设等的重要依据。

业务管理层岗位由谢梦洲教授、胡志希教授、刘旺华副教授先后述职；教师实验员岗位由袁肇凯教授带头发言，其他教师依次述职。各位专家和同行老师认真听取每位的老师的述职并进行评分。

学科带头人周小青教授对本学科工作进行了总结发言，指出中医诊断研究所的在岗在职述职本身在学校就是“第一次吃螃蟹”的行为，其目的就是个人 总结工作成绩，明确差距和不足，对在岗在职的工作人员述职给予充分的肯定。同时强调要具有战略眼光，要有紧迫感，要培养年轻的学术接班人和后备学科带头人，重视重大科研项目的申报，加强实验室的管理和使用。

彭清华教授强调要加强纪律性，鼓励大家积极参加国际国内的学术交流会议，特别是鼓励中青年骨干教师快速成长起来，提高本学科在国内国际的知名度，为学科建设作出贡献。