5月12日至13日，我校先后召开离退休老同志代表座谈会、用人单位及校友代表座谈会，广泛听取各方对学校“十五五”规划编制的意见建议。校党委副书记汤文胜出席老同志座谈会，副校长刘富林出席用人单位及校友座谈会。发展规划与医院管理处负责人通报了学校“十四五”发展成效，并围绕“十五五”规划的总体思路、目标任务、重点方向及保障措施作专题汇报，重点解读了人才培养、产教融合、社会服务、校友工作等领域的规划部署。

汲取银龄智慧共绘发展蓝图

5月12日，离退休人员代表座谈会举行。

与会老同志精神矍铄、建言恳切，围绕青年教师培养、文化传承创新、办学特色凝练等方面积极献策，提出一系列富有前瞻性、建设性的意见建议，充分彰显了“离岗不离心、退休不褪色”的责任担当与深厚情怀。

汤文胜认真听取了老同志发言，对大家长期以来心系学校发展、默默奉献的情怀与担当表示衷心感谢。他强调，学校将认真梳理、逐条研究、充分吸纳老同志们的宝贵意见，把“银龄智慧”全面融入规划编制全过程，切实把老同志的关心支持转化为推动学校高质量发展的强大动力。

深化产教融合共育时代英才

5月13日，用人单位及校友代表座谈会召开。

用人单位代表聚焦产业发展需求，围绕强化实践育人、深化校企协同、优化课程体系、提升学生综合素养等提出具体建议，期待学校进一步完善复合型、应用型中医药人才培养体系。校友代表结合自身职业发展经历，从人才培养模式改革、校友资源整合、校企合作桥梁搭建、母校品牌建设等方面献智献策，表示将积极发挥纽带作用，助力母校高质量发展。

刘富林认真听取与会代表意见建议，对各用人单位长期以来给予学校人才培养的大力支持、广大校友始终心系母校发展表示感谢。他指出，用人单位与校友是学校办学成果的直接见证者与重要评价者，其意见建议对优化规划内容、完善发展路径具有重要参考价值，要进一步积极采纳，深化推进产教融合。

接下来，学校将认真吸纳合理建议，进一步聚焦核心任务、强化问题导向、优化发展举措，确保规划科学严谨、务实可行、引领发展，为学校“十五五”时期实现更高质量发展提供坚实支撑。

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