为加强干部思想政治教育与诫勉教育，学校于 2015 年 7 月 16 日下午，在国际教育学院学术报告厅召开了 2015 年上半年干部集体谈话会议，加强对干部的廉政教育。校（院）党委书记黄惠勇，大学纪委书记肖小芹出席，会议由组织人事部部长廖菁主持。党（校）办、组织人事部、纪检监察室、涉及到此次干部提任、交流的部门负责人，以及 2015 年上半年提任和交流的所有处级和科级干部参加会议。

廖菁就此次干部提任和交流工作的原则和过程作了说明，宣读了此次干部任免文件，对干部调整后的交接工作提出了要求：一是所有调整的干部原则上须在一周之内交接到岗，二是要妥善做好各项交接工作，严格遵守学校各项组织、人事、纪检、财务、资产等管理规定，交接时须列出交接清淡并签字保存。

肖小芹对干部进行了诫勉谈话，他对新提拔的干部表示祝贺，这是组织的信任、同事的支持和自己努力的结果，大家要有一颗感恩的心，不负众望，以出色的工作业绩回报组织的信任。他对此次交流的干部强调，职务即职责和任务，到新的岗位上要履行好新的职责，年轻干部是大学的未来，要深知责任重大、勇于担当。他对大家提出了四点要求：一是政治上，要树立崇高理想，坚定理想信念，对自己要高标准、严要求；二是工作上，要有扎扎实实的工作精神，踏踏实实的工作作风，勤勤恳恳的工作态度，要有团队精神、加强协作，不断总结工作经验，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩；三是廉政上，要严守四条红线，要耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫、扛得住压力，廉洁自律、克己奉公；四是纪律上，要讲纪律、守规矩，做到令行禁止、按章作为，不要自作主张、我行我素，虚心请教学习，严守保密规定。

黄惠勇在总结讲话中指出，此次干部调整工作，对于各位干部而言更多的是责任和使命，在新形势新要求下要有新的激情和新的担当。黄惠勇对各位干部提出了三点要求：一是要正确对待职务变动、要正确对待职务变动。要讲政治，认真领会组织的意图，严格按照组织程序办事，坚持从群众中来，到群众中去；要讲纪律，认真领会纪委书记肖小芹对大家的诫勉教育；要讲党性，要坚持党性原则，提高党性修养和政治觉悟。二是要严格履行岗位职责。他强调，我们任何一份事业都是人民的事业，我们要有高度的责任心和事业观，认真吸取教训、总结经验，不要犯岗位错误、不应有岗位失职，扎实做好本职工作。三是要不断增强学习热情。他强调，读书能使人明心见性、心情豁达，不学习就会落后，一定要把读书作为一种生活方式，树立终身学习的态度，保持终身学习的热情。同时，就如何更好地完成本次干部调整后的交接工作提出了相关要求。