3月11日，全省事业单位人事管理工作会议召开，省人社厅党组书记、厅长李永军出席会议并讲话，会议由省人社厅党组成员、副厅长周光明主持。我校党委副书记汤文胜，党委委员、组织人事部部长焦珞珈参加会议。

会议强调，要持续深入抓好事业单位人事管理工作，切实推进事业单位改革发展。一是坚持规范管理和人本管理相结合，做好岗位设置、职称评价、激励培养等方面的管理，更好地激励人才、提升效能；二是坚持系统管理和分类管理相结合，统筹好收和放、管和服、统和分、人和事的关系，根据事业单位性质，分类指导、分类对待、分类实施；三是要坚持自主管理和协同管理相结合，事业单位与各有关部门形成合力，推动创新发展；四是要坚持平台管理和细节管理相结合，既要运用好大数据，抓好线上管理，又要根据个性需求，做实线下管理。

会上，长沙、湘西自治州人社局，省水利厅以及我校等4家单位作交流发言。

作为省属事业单位代表，焦珞珈代表学校以《破瓶颈优生态促成长以岗位聘任改革助推学校高质量发展》为题，介绍了我校近年来在事业单位人事管理及岗位聘任改革方面的实践与探索。

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