近日，湖南省2014届高校医药卫生类毕业生供需见面会在湖南中医药大学举行。来自全国各级各类医院、医药公司、企事业单位近330余家用人单位到现场揽才，发布需求岗位数近9000个。 然而，对于部分残疾学生而言，想在人才济济的现场竞争一个岗位实属不易。于是，湖南中医药大学特别成立了“一对一”帮扶小组，为他们谋求上岗机会。

老师“推销”残疾学生

患有小儿麻痹症的小李同学学习成绩优异，做事踏实肯干，但由于身体原因，他一直很担心自己“毕业即失业”。小李的担忧也牵动着与他结对帮扶的盛凯琳老师的心。

在招聘会举行之前，盛老师仔细研究了近百家企业，从近千个岗位中挑选了22个比较适合小李的技术型岗位。招聘会现场，小李低头犹豫不敢走向用人单位的展台。盛老师拿着他的简历打前站，向企业“推销”起这位品学兼优的好学生。在老师的推荐之下，近10家企业都愿意给小李面试的机会。最后，小李成功获得株洲某药企的生产技术工作。

湖南中医药大学招生就业处吴湘老师认为，残疾人珍惜工作机会，不会频繁跳槽，工作尽职尽责。她建议残疾大学生可先找到一份自己相对认同的工作，先就业再择业。“而学校也应该为就业困难的学生开展针对性的就业指导，帮助他们进行职业规划。”

冷门专业学生

把握“交叉优势”

湖南中医药大学计算机科学与技术专业属于该校冷门专业。但在当天的招聘会现场，这个冷门专业的学生爆出了更大的“冷门”，所有学生都找到了签约单位。

该专业负责就业的段智恩老师表示，很多学校冷门专业的学生认为自己和其他专业学生相比，没有优势而无法获得企业青睐。但其实学生把握好冷门专业与行业背景的交叉优势，很容易成为职场上的“香饽饽”。“大家在就业时要找准方向，尤其是要把握好专业和行业特色。”

■三湘华声全媒体记者

黄京 通讯员 张觅

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