本报11月30日讯 昨天，湖南省医药卫生类2015届毕业生专场供需见面会在湖南中医药大学举行。现场，来自全国的各级各类医院、医药企业共有310家，发布需求岗位数近万个。医学是经验型行业，医学毕业生就业难现象存在已久，但记者在供需会现场发现，随着医改系列政策的实施，医疗单位对人才的需求量猛增。
小邓是湖南中医药大学临床医学专业的应届毕业生，昨天在投递简历时，她没有选择大城市的三甲医院，而是将家乡的县级医院作为首选。“我希望能在县级医院增加自己的临床经验，而且这些医院现在医疗条件也改善了很多。”湖南中医药大学招生就业处副处长曹一瑜告诉记者，医疗人才的需求现状和毕业生们不愿到基层医疗单位的想法，是造成医学专业毕业生就业难的根源。但这几年，学校提前为毕业生进行了各类职业生涯规划培训，而且新农合等政策的落实，越来越多的本科毕业生愿意到基层医院去工作。
在采访中，记者还发现，医学影像学专业的毕业生十分紧俏。大部分医院为这个专业的毕业生设定的学历门槛要低。曹一瑜介绍，医学影像学专业毕业生主要是在医院B超、彩超，放射科等科室负责照片或出具影像诊断报告。而科技发展使医院引进了许多医学器械和设备，人才缺口也大。以该校为例，今年共有146名此专业毕业生，而来校招聘的医院需求数超过600人。为了防止“一女多嫁”，学校对该专业毕业生签订就业意向书管控很严，一旦签约，不允许随意更换单位。
