湘江之畔，杏林流芳；未名湖畔，弦歌不辍。8月17日至21日，湖南中医药大学45名辅导员骨干走进北京大学，参加为期五天的2026年辅导员骨干暑期专题培训班。此次培训聚焦立德树人根本任务，旨在锻造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高校辅导员队伍。

本次培训把学习贯彻党的创新理论摆在首位，坚持理论武装与实践导向并重、课堂讲授与现场教学相结合。在课堂教学环节，既有“教育制度与政策分析”“打造专家型辅导员”“师德培育”等专题讲授，也有“心理谈话技巧”“焦点解决深度辅导”“语言沟通艺术”等实操训练，课程精准覆盖辅导员工作的核心维度，紧贴育人实践中的痛点与难点。现场教学环节，学员们走进北京大学校史馆，在一件件珍贵史料中厚植知史爱党、知史爱国的情怀，感悟一所大学与国家民族命运相连的百年沧桑；参观中关村国家自主创新示范区展示中心，实地体验高水平科技自立自强的时代脉动。培训期间，学员们白天潜心听讲、晚上集中研讨，围绕“深度辅导怎么谈”等话题各抒己见，在思想碰撞中互学互鉴、共同提高。

湖南中医药大学党委委员、副校长郭时印在结业典礼的讲话中指出，辅导员是落实立德树人根本任务的重要力量，也是学校管理干部的重要来源。学校党委行政历来高度重视辅导员队伍建设，此次选派辅导员骨干赴北大研修，是加强辅导员队伍建设、答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育根本问题的重要举措。他评价本次培训“课程精准务实，节节直击辅导员工作痛点；教学体验深刻，校史馆的百年沧桑、中关村的创新脉动，让学员从日常事务中抽离出来，获得重新审视工作的新视角；学风优良，全体学员严守培训纪律与北大校规校纪，北大教师以‘学风好、纪律好、状态好’给予好评，展现了我校辅导员队伍的良好风貌。”

郭时印强调，辅导员队伍建设要把握好“三对关系”：处理好“事务性”与“专业性”的关系，事务是底线、专业是天花板，要把“焦点解决”、心理谈话技巧等专业工具一项一项练、一招一式用；处理好“管理者”与“引路人”的关系，政治素养和师德修养永远排在第一位；处理好“经验驱动”与“研究驱动”的关系，既要低头走路、更要抬头看路。他要求全体学员推动培训成果“四个转化”：转化为可落地的工作方案，每人撰写学习总结、形成“辅导员工作改进计划”，纳入年度考核；转化为扎实的队伍能力，返岗后面向本单位辅导员至少开展一次成果分享会；转化为看得见的育人实效，将专业方法重点用于学业困难、心理问题、就业困惑等学生群体的深度辅导；转化为持之以恒的学习自觉，变“要我学”为“我要学”，切实扛起为党育人、为国育才的时代重任。

参训学员纷纷表示，本次培训既有理论高度、又有实践温度，既是一次专业能力的“充电蓄能”，更是一场思想灵魂的“淬火砺心”。大家将立足中医药高校学生工作实际，及时消化吸收培训成果，更新育人理念、补齐能力短板，把在燕园汲取的精神力量转化为干事创业的实际行动，当好学生成长成才的引路人，为建设教育强国、健康中国，培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。