8 月 29 日 ，由组织人事部主办的校级优秀教师培养对象培训班在含浦校区国际教育学院学术报告厅举行。校党委副书记、副校长黄政德出席并讲话，教务处负责人、各教研室主任、 2011 及 2012 年校级青年骨干教师培养对象、 2013 年校级优秀青年教师（青苗计划）和优秀中青年骨干教师培养对象参加了培训班，培训班由组织人事部部长易刚强主持。

在上午的开班仪式上，教务处处长刘平安宣读了我校 2013 年“优秀教师培养计划”培养对象遴选结果的文件。

党委副书记、副校长黄政德指出，此次师资培养工程是我校立足大局，着眼长远，加强师资人才队伍建设的重大举措，要提高认识、倍加珍惜；要在教学模式、育人方法上积极探索，如何成为优秀教师，如何履行教师责任；要在中国梦、大学梦的引导下，努力培养出一批教学名师。

中南大学湘雅医院副院长、国家级教学名师范学工教授为学员作了题为《如何让医学理论课更精彩—我从教三十年的感悟和体会》的讲座，他从分享湘雅医院教学管理情况和特色、怎样上好一堂课、两个医学案例的启示三个方面授课，结合自身从教心得，让学员受益匪浅。

易刚强从优秀教师培养计划的项目详细介绍、项目具体管理服务措施两个方面，让学员全面了解了我校优秀教师的培养政策。

下午，国际教育学院副院长、湖南省中青年骨干教师李江山教授为学员讲授了一堂题为《椎动脉型颈椎病的推拿治疗》的教学示范课，他运用多种科学教学方法，授课深入浅出、内容精彩。

我校党委、行政坚持以人才优先的理念，从战略层面高度重视师资人才队伍建设。已制定《湖南中医药大学优秀教师培养计划》，通过专项资金大力资助， 计划连续5年培养100名“青苗计划”、50名优秀中青年骨干教师、15名校级教学名师。现已遴选出第一批“青苗计划”和优秀中青年骨干教师培养对象，举办了校级优秀教师培养对象培训班。下半年将通过 制度建设、 选拔校级教学名师、人才引进、规范师资服务管理、举办 中医基础理论培训班等措施大力推进师资人才工作。

（摄影：毛芳武）