4月15日下午，我校2022年度二级目标管理考核工作目标任务部署会议在第三教学楼学术报告厅召开。全体校领导、副处以上干部及机关处室、二级单位办公室主任参加会议。

会议由校长戴爱国主持。

党委副书记易刚强宣读了《2021年度校院二级目标管理考核表彰决定》，组织人事部、发展规划与医院管理处等六个职能部门负责人分别就《二级目标管理考核办法（修订）》、考核指标体系和2022年度工作目标任务进行了政策宣讲和文件解读。

43个二级单位现场签订目标任务书，19个二级单位代表依次上台递交2022年度工作目标任务书。

党委书记秦裕辉强调，全面深化校院二级目标管理考核是当前学校最紧迫、最重要的工作，就如何推进，秦裕辉提出三点意见：一是提高思想认识，深刻理解二级目标管理的重要意义。全面深化二级目标管理改革是学校内涵式发展的必然选择、优化内部治理结构的客观要求和提升管理效能的必然路径。二是强化担当作为，确保二级目标管理改革深入推进。要统筹谋划部署，压紧压实工作责任；要推动任务分解，落实目标管理任务；要创新评价机制，强化考核结果运用。三是严格对标对表，确保二级目标管理考核落地见效。要突出目标导向，努力构建科学合理的目标管理体系；要强化核心指标，不断完善目标管理考核评价方式；要加强协同联动，不断优化目标管理考核指标体系。

戴爱国在主持会议时强调，全校上下要统一思想，提高认识，凝聚共识，协调联动，强化指标意识，坚持统筹安排，全面深化推进校院二级目标管理考核工作，实现既定的目标任务，希望各单位、各部门会后认真学习传达贯彻会议精神。戴爱国指出：一要深化认识，增强落实二级目标管理考核工作的紧迫感；二要深入动员，凝聚做好目标管理考核工作的广泛共识；三要系统谋划，切实完成二级目标管理考核工作任务。

本次会议是全面深化推进校院二级目标管理改革的部署会，也是动员大会。通过目标管理考核，将在全校推动形成人人想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，不断增强师生员工的获得感、幸福感和安全感，形成推动学校科学发展的强大合力，有力有序有效推进各项工作落地,高质量完成全年目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。